Tiffany Nguyen ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์ข้อมูลในสหรัฐอเมริกา ได้งานใหม่หลังจากผ่านไป 11 เดือน โดยมีผู้ส่งใบสมัครหลายร้อยคน
Tiffany Nguyen อายุ 26 ปี เป็นผู้ประสานงานและผู้ช่วยอาจารย์ใหญ่ของ Marymount University (MU) เวอร์จิเนีย สหรัฐอเมริกา มานานกว่าหนึ่งปี งานหลักของเธอคือการจัดการข้อมูลนักเรียนและประเมินโครงการที่เหมาะสมเพื่อปรับปรุงคุณภาพการสอนของโรงเรียน
เพื่อให้ได้งานนี้ Tiffany ใช้เวลาทำงานหนักถึง 11 เดือนในการสมัคร เริ่มตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 5
ปัจจุบัน Tiffany Nguyen ทำงานที่ Marymount University ประเทศสหรัฐอเมริกา รูปภาพ: จัดทำโดยตัวละคร
เมื่อสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศจาก MU ในปี 2019 ทิฟฟานี่ได้รับทุนการศึกษาระดับปริญญาโทสาขาการวิเคราะห์ข้อมูลจาก George Washington University ตั้งใจสมัครงานก่อนเรียนจบ ในเดือนกันยายน 9 เธอเริ่มส่งใบสมัครไปที่บริษัทต่างๆ
ในช่วงสามเดือนแรก ทิฟฟานีไปที่เว็บไซต์หางานทุกวัน เพื่อค้นหาตำแหน่งที่เธอสามารถสมัครได้ เธอบอกว่าโดยเฉลี่ยแล้วเธอจะส่งเรซูเม่ให้กับบริษัท 5-7 แห่งทุกวัน แต่มักจะไม่ได้รับการตอบกลับ หากส่ง ก็จะมีอีเมลแจ้งว่าเธอ "ไม่ตรงตามเกณฑ์" ของบริษัท
หลังจากถูกปฏิเสธซ้ำแล้วซ้ำเล่า เธอเปลี่ยนแนวทางเข้าหานายจ้างโดยกลับมาสมัครทุกสามเดือน โดยใช้ความสัมพันธ์และเพื่อนๆ ของเธอ เพื่อขอรีวิวเรซูเม่และแนะนำงาน ทิฟฟานียังขอให้ทางโรงเรียนทราบรายชื่อบริษัทที่ให้ความสำคัญกับการรับสมัครผู้สำเร็จการศึกษาในการสมัคร นอกจากนี้เธอยังมีส่วนร่วมในหลักสูตรการเขียนเรซูเม่และอัปเดตจดหมายปะหน้าของเธอก่อนส่งเสมอ อย่างไรก็ตามเธอยังคงไม่ประสบความสำเร็จ
“ฉันรู้สึกเศร้าและกลัวมากเพราะฉันกำลังจะเรียนจบแต่ยังไม่ได้รับเชิญให้ไปสัมภาษณ์” ทิฟฟานี่เล่า
ช่วงเวลาที่ทำให้ทิฟฟานีอยากยอมแพ้มากที่สุดคือสองเดือนหลังจากสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทในเดือนพฤษภาคม 5 เมื่อสำเร็จการศึกษาในช่วงเวลาที่บริษัทเทคโนโลยีในสหรัฐอเมริกาตัดพนักงานพร้อมกัน เธอรู้สึกกดดันมากยิ่งขึ้น ไม่ว่าเธอจะกลับบ้าน อยู่ที่อเมริกา หรือไปประเทศที่สาม เธอก็ยังคงประสบปัญหาในการหางาน เนื่องจากอุตสาหกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศมีการแข่งขันสูง
เธอนอนไม่หลับหลายคืน เธอคิดย้อนกลับไปถึงเหตุผลที่เธอเลือกเรียนไอที ซึ่งเป็นอุตสาหกรรมที่ยากมาก นี่เป็นวิชาเอกที่นักศึกษาต่างชาติได้รับอนุญาตให้อยู่และทำงานหลังจากสำเร็จการศึกษาในสหรัฐอเมริกาได้นานถึงสามปี ทิฟฟานี่ยังอยากอยู่ต่อเพราะเธอต้องการฝึกฝนความรู้ที่ได้เรียนรู้และได้รับประสบการณ์การทำงาน
“ถ้าไม่สู้จนถึงที่สุด คนที่จะเสียใจมากที่สุดก็คือฉัน” เธอยอมรับ แล้วไปสมัครต่อที่ต่างๆ
เมื่อก่อน Tiffany เน้นไปที่การสมัครงานในตำแหน่งมืออาชีพ เช่น นักวิเคราะห์ข้อมูล หรือ เจ้าหน้าที่ด้านเทคนิค แต่ตอนนี้ เธอไม่จู้จี้จุกจิกอีกต่อไปแล้วและได้ขยายการสมัครไปยังสาขาอื่นๆ เช่น ธนาคาร โรงเรียน และเวลา เว็บไซต์... เพราะพวกเขาคิดว่าสถานที่เหล่านี้ ทุกคนต้องการผู้จัดการข้อมูล
เพื่อสร้างความแตกต่างให้กับผู้สมัคร Tiffany จะส่งเรซูเม่โดยตรงไปยังเจ้าหน้าที่รับสมัครงาน แทนที่จะส่งไปที่กล่องจดหมายทั่วไปของบริษัท เธอไปที่ LinkedIn เพื่อค้นคว้าข้อมูล ความต้องการ และสรรหาบุคลากรจากบริษัทต่างๆ เพื่อติดต่อ
“นี่ใช้เวลานานมากบางครั้งเราพบคนผิด แต่ถ้าคุณพบคนดีๆ พวกเขาจะบอกว่าพวกเขาได้รับอีเมลแล้วและจะส่งต่อเรซูเม่ของคุณไปยังบุคคลที่ต้องการ” ทิฟฟานี่กล่าวโดยพยายามสร้างความประทับใจให้นายจ้างและหลีกเลี่ยงการให้ฟิลเตอร์ AI เรซูเม่ไปอยู่ในกลุ่มที่ไม่ได้เลือก การใช้คีย์เวิร์ดที่โดดเด่น
นอกจากนี้เธอยังจัดทำรายชื่อสถานที่ที่เธอส่งใบสมัครพร้อมข้อมูลโดยละเอียด เช่น ตำแหน่งใด ใครกำลังรับสมัคร และผลลัพธ์ที่ได้เป็นอย่างไร เพื่อหลีกเลี่ยงความสับสนหรือปัญหาที่อาจเกิดขึ้น
หลังจากสมัครได้ 11 เดือน ในที่สุดทิฟฟานี่ก็ได้รับคำเชิญให้สัมภาษณ์และได้รับการตอบรับ เธอเลือกที่จะกลับไปที่ MU โรงเรียนเก่าของเธอเพราะเธอชอบสภาพแวดล้อมที่นี่ และต้องการช่วยเหลือนักเรียนต่างชาติด้วยประสบการณ์ของเธอ เช่น วิธีการลงทะเบียนเรียน เลือกอาชีพ การฝึกงาน หรือเอกสาร และขั้นตอนการศึกษาระดับปริญญา
ทิฟฟานี่ (กลาง) ได้รับรางวัลพนักงานดีเด่นแห่งปี ในเดือนเมษายน 4 รูปภาพ: จัดทำโดยตัวละคร
เมื่อมองย้อนกลับไป ทิฟฟานี่เชื่อว่าเพื่อเพิ่มโอกาสในการหางาน นักเรียนต่างชาติจะต้องเตรียมเรซูเม่ของตนโดยเร็วที่สุด โฆษณาตัวเองโดยเข้าหาความสัมพันธ์ที่มีอยู่ และใช้ปัญหาในการมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อน ๆ พี่สาวของฉันที่โรงเรียนไปก่อน
สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับการสมัครงานในสหรัฐอเมริกาคือการกระชับ ใช้คำหลักที่สำคัญ มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และทักษะด้านอารมณ์ขั้นพื้นฐาน ใบสมัครและจดหมายสมัครงานต้องระบุถึงบุคลิกภาพและความสามารถของผู้สมัคร ตลอดจนแสดงให้เห็นถึงความเหมาะสมกับตำแหน่งงานผ่านงานและโครงการที่ผ่านมา
“ให้กระชับและตรงประเด็นมากที่สุด นายจ้างมีเวลาเพียงไม่กี่วินาทีในการสแกนประโยคของคุณ ดังนั้นอย่าเขียนประโยคยาวๆ” ทิฟฟานี่สรุป เธอยังแนะนำผู้สมัครในบริบทของตลาดงานที่ยากลำบากว่าอย่าท้อแท้ นอกจากนี้ผู้สมัครควรเตรียมแผนสำรองหากแผนไม่เป็นไปตามที่คาดไว้
ทิฟฟานี่กำลังวางแผนที่จะจัดค่ายฤดูร้อนนานาชาติสำหรับนักเรียนมัธยมปลายเพื่อแลกเปลี่ยนและเรียนรู้ที่ MU หรือกิจกรรมเพื่อเชื่อมโยงนักเรียนชาวเวียดนามในสหรัฐอเมริกา เธอยังหวังที่จะเป็นอาจารย์ด้านไอทีและหากได้รับโอกาสก็จะศึกษาระดับปริญญาเอกเพื่อช่วยในการสอนและการวิจัย
บินห์มิงห์ – Vnexpress.net
